Aprovado nesta terça-feira (11) em Sessão Extraordinária o Projeto de Lei Complementar 1847/2021, que altera o anexo 1-A da Lei Complementar 503/2014 que cria o Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos dos Servidores Públicos do Quadro de Pessoal Civil da Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Poder Executivo Municipal.
O PLC tem como objetivo suprir a demanda de atendimento da Secretaria Municipal de Saúde diante do contexto de pandemia, estabelecendo a criação de 63 novas vagas para enfermeiros. Os postos chegam como uma substituição a 267 vagas de Auxiliar de Serviços Gerais, Cozinheiro e Vigia que não terão mais concurso público para ocupação delas.
"Para uma visão de gestão, é uma forma de trazer um melhor atendimento para a questão da pandemia ao ajudar a saúde, que precisa de mais profissionais, e tirar vagas que nunca mais serão ocupadas. Então é um projeto de grande valia", afirma o vereador Renato da Farmácia (PSDB).
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